成都市青羊区2010年公开招聘事业单位工作人员简章
为加快推进城乡全面现代化进程，切实发挥我区事业单位在建设“世界现代田园城市”中的作用，根据工作需要以及《成都市青羊区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，经研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员30名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核的方法进行。
二、招聘名额和岗位分布
面向社会公开招聘事业单位人员30名，其中专业技术岗位5名，管理岗位25名（含定向招聘的服务于成都市区（市）县街道（乡、镇）社区（村）的大学生志愿者和优秀村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任共12名）。
1、专业技术岗位5名：区环境质量监测站2名，街道劳动保障所2名，区军队离退休干部管理中心1名。
2、管理岗位25名：区信访接待中心2名，14个街道办事处劳动保障所23名。
岗位分布及条件要求见附表。
三、招聘范围和应聘条件
参加招聘人员范围为：具有成都市常住户口的人员。
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康。
（二）专业技术岗位5名
1、环境监测人员2名：28周岁（1982年7月31日后出生）以下，环境工程（监测）专业毕业，全日制本科及以上文化程度。
2、工程建设人员2名：35周岁（1975年7月31日后出生）以下，工民建、建筑设备安装等相关专业、国民教育本科及以上文化程度，具有建筑工程类中级职称及以上，从事工程设计、施工、监理、建筑安全管理等相关工作经历3年以上。
3、财务人员1名：28周岁（1982年7月31日后出生）以下，财会专业毕业，本科及以上文化程度。
（三）管理岗位25名
1、综合管理人员13名：28周岁（1982年7月31日后出生）以下，本科及以上文化程度。
2、定向招聘管理人员12名：服务于成都市区（市）县、街道（乡、镇）社区（村）的大学生志愿者，服务期满2年，且考核合格及以上和优秀村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任，28周岁（1982年7月31日后出生）以下，本科及以上文化程度。
（四）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律法规行为的。
6、有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
